Căn cứ Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Kế hoạch số 139-KH/ĐUK của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Kế hoạch số 1445-KH/ĐU, ngày 19/9/2024 của Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam về đại hội các chi bộ tiến tới Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam lần thứ VIII nhiệm kỳ 2025-2030;

Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam đã triển khai đồng bộ công tác tổ chức đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025–2027 và đại hội các chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030.

Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng có ý nghĩa sâu sắc trong toàn Đảng bộ Tổng công ty, góp phần củng cố tổ chức đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ trong tình hình mới.

Công tác chỉ đạo, lãnh đạo sát sao, toàn diện

Đảng ủy Tổng công ty đã xác định rõ vai trò trọng tâm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức đại hội nhiệm kỳ của các chi bộ. Đảng ủy đã tổ chức quán triệt đầy đủ các văn bản chỉ đạo từ Trung ương và Đảng ủy cấp trên thông qua các hội nghị trực tiếp và trực tuyến, đảm bảo mọi cán bộ, đảng viên nắm chắc nội dung, tinh thần và yêu cầu tổ chức đại hội.

Cụ thể, ngày 09/7/2024 và ngày 27/9/2024, Đảng ủy Tổng công ty đã triệu tập cấp ủy các chi bộ tham dự hội nghị trực tuyến toàn quốc để triển khai Quy định số 144-QĐ/TW và phổ biến kế hoạch tổ chức Đại hội các chi bộ. Đảng ủy ban hành các văn bản chỉ đạo cụ thể như Kế hoạch số 1445-KH/ĐU, Hướng dẫn công tác tổ chức đại hội và Công văn số 1682-CV/ĐU về công tác nhân sự; hướng dẫn đại hội một cách chi tiết, tỉ mỉ từ vấn đề nhỏ nhất trong đại hội chi bộ…

Ba tiểu ban phục vụ Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ VIII cũng được thành lập gồm: Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban Nhân sự và Tiểu ban Tổ chức phục vụ. Các tiểu ban đã hoạt động hiệu quả, bảo đảm công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội diễn ra đúng quy trình, tiến độ.

Công tác chuẩn bị chu đáo, toàn diện từ văn kiện đến nhân sự

Các chi bộ trực thuộc đã xây dựng văn kiện đại hội đầy đủ, chặt chẽ và có chất lượng cao. Báo cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm cấp ủy đều được tổ chức lấy ý kiến rộng rãi trong chi bộ, thể hiện tinh thần dân chủ, cầu thị và thống nhất cao. Nội dung văn kiện đánh giá đúng tình hình thực tiễn, chỉ rõ nguyên nhân, hạn chế và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cụ thể, sát thực tiễn.

Công tác xây dựng đề án nhân sự cấp ủy được thực hiện đảm bảo về cơ cấu, số lượng phù hợp, đúng quy định với sự hướng dẫn chi tiết, sát sao của Bộ phận tham mưu giúp việc Đảng ủy Tổng công ty. Việc giới thiệu nhân sự được tiến hành theo đúng quy trình dân chủ, công khai và bằng hình thức bỏ phiếu kín.

Kết quả, các chi bộ đã cấp ủy khóa mới nhiệm kỳ 2025–2027 và 2025–2030 gồm 37 đồng chí (tăng 2 đồng chí so với nhiệm kỳ trước), trong đó tỷ lệ nữ chiếm 51%, trình độ chuyên môn cao với 1 tiến sĩ, 7 thạc sĩ, và 28 cử nhân; 12 đồng chí có trình độ lý luận chính trị cao cấp; 02 đồng chí có trình độ lý luận trung cấp; 100% nhân sự (bao gồm cả số dư) được kết luận đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định.

Tổ chức đại hội trang nghiêm, đúng quy trình, quy định

Từ ngày 17/3 đến 28/3/2025, Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo tổ chức thành công đại hội tại 11 chi bộ. Trong đó, Chi bộ Nghiệp vụ II được chọn tổ chức đại hội điểm vào ngày 25/2/2025. Công tác điều hành, tổ chức tại các đại hội diễn ra nghiêm túc, đúng kịch bản, không có sai sót đáng kể.

Các chi bộ đã thực hiện nghiêm túc chương trình đại hội, tuân thủ quy định về thủ tục bầu cử, đảm bảo tính dân chủ và minh bạch. Không khí đại hội diễn ra phấn khởi, đoàn kết, thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên với sự phát triển của chi bộ và Tổng công ty.

Đánh giá kết quả và nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội

Đại hội các chi bộ sẽ thực hiện 03 nội dung:

(1) Tổng kết việc thực hiện nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2025 và 2020-2025, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2027 và 2025-2030; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo chi ủy chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2025, 2020-2025 và xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, nhiệm kỳ 2025 – 2027, 2025-2027.
 (2) Bầu chi ủy, bí thư, phó bí thư, nhiệm kỳ 2025 – 2027 và 2025-2030.
 (3) Thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện đại hội đảng bộ cấp trên trực tiếp.

Đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2025–2027 và 2025–2030 đã thành công tốt đẹp. Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp, bài bản và đúng quy định. Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác tổ chức và nhân sự đại hội. Nhân sự được bầu đều đạt tiêu chuẩn chính trị, đạo đức, chuyên môn và uy tín cao.

Tuy nhiên, có chi bộ vẫn còn một số tồn tại, hạn chế đã được đại diện Đảng ủy chỉ đạo rút kinh nghiệm ngày sau khi kết thúc đại hội.

Ngay sau đại hội, Đảng ủy yêu cầu các chi bộ nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ đại hội, xây dựng và ban hành các văn bản quan trọng như: chương trình hành động, chương trình công tác toàn khóa, chương trình kiểm tra giám sát, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cấp ủy viên, đảng viên.

Đồng thời, Đảng ủy xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, triển khai hiệu quả “Sổ tay đảng viên điện tử”, đổi mới phương thức lãnh đạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và góp phần tích cực chuẩn bị Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2025–2030.

Đại hội các chi bộ thành công là tiền đề quan trọng để Đảng bộ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo trong toàn hệ thống, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của ngành lâm nghiệp trong giai đoạn mới.

Dưới đây là hình ảnh Đại hội của một số các chi bộ: