Ngày 05/08/ 2025, Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam – công ty cổ phần long trọng tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác quản lý, đầu tư vốn năm 2024, triển khai kế hoạch năm 2025 của Tổng Công ty.
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Phí Mạnh Cường – Chủ tịch Hội đồng quản trị cùng các ông bà trong Hội đồng quản trị, Ban thường vụ Đảng ủy, Ban Kiểm soát, Ban Tổng giám đốc, Chủ tịch công đoàn Tổng công ty và các ông bà là Trưởng, phó các Ban/Văn phòng/Văn phòng Đảng, Đoàn thuộc Tổng công ty; Giám đốc Chi nhánh; Chủ tịch Hội đồng thành viên/Chủ tịch công ty và Giám đốc Công ty TNHH một thành viên; Phụ trách chung nhóm đại diện theo ủy quyền; Thành viên nhóm đại diện đồng thời giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị/ Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Giám đốc Công ty cổ phần; Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc Các Liên doanh với nước ngoài của Tổng công ty.
Báo cáo tổng kết công tác quản lý đầu tư năm 2024 trình bày tại Hội nghị cho thấy: 63% tổng giá trị vốn đầu tư của Tổng công ty tập trung vào ngành nghề chính (Hoạt động sản xuất kinh doanh trồng rừng, sản xuất giống, chế biến gỗ, nguyên liệu giấy). Năm 2024 tiếp tục có nhiều khó khăn, ảnh hưởng tiêu cực đến các hoạt động của Tổng công ty và các đơn vị thành viên. Bằng những chỉ đạo kịp thời, kiên quyết, hiệu quả, có những biện pháp hỗ trợ đơn vị gặp khó khăn, Tổng công ty cơ bản hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Theo báo cáo, đa số các doanh nghiệp có vốn góp hoạt động có hiệu quả, một số doanh nghiệp đạt hiệu quả cao, vượt kế hoạch lợi nhuận được giao; Tổng công ty đã đẩy mạnh nghiên cứu, khảo nghiệm nhiều dòng giống mới và mở rộng thị trường tiêu thụ; Tiếp tục đẩy mạnh trồng rừng tự thực hiện, chuyển hóa rừng có đường kính lớn gỗ lớn; Công tác kiểm tra, giám sát đã được tăng cường, chú trọng đặc biệt tại các đơn vị có dấu hiệu mất an toàn tài chính, các đơn vị thuộc diện giám sát đặc biệt.
Tuy nhiên, vẫn còn một số công ty liên kết của Tổng công ty hoạt động chưa hiệu quả, còn lỗ lũy kế; Quy mô đầu tư vốn bình quân tại các đơn vị còn thấp; Công tác đầu tư phát triển còn hạn chế; Các đơn vị thiếu vốn nhưng việc bổ sung vốn cho các đơn vị thành viên gặp khó khăn, mất nhiều thời gian do vướng mắc về trình tự, thủ tục. Công tác thoái vốn khó khăn, còn chậm, không hoàn thành các mục tiêu theo kế hoạch đề ra; Đội ngũ người đại diện của Tổng công ty còn kiêm nhiệm nhiều; Một số đơn vị gặp khó khăn, bị động trong chiến lược phát triển, đào tạo nguồn nhân lực; thiếu nguồn cán bộ kỹ thuật, nguồn cán bộ chất lượng cao; Hệ thống Ban kiểm soát, Kiểm soát viên chưa thực sự phát huy được hết chức năng nhiệm vụ của mình.
Hội nghị cũng đã nghe chia sẻ của các thành viên tham dự Hội nghị tập trung vào những giải pháp khắc phục khó khăn, giải pháp đẩy mạnh đầu tư phát triển nhằm đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp cũng như đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững, tăng trưởng 2 con số của Tổng công ty năm 2025 và các năm tiếp theo.
Để ghi nhận những đóng góp của Người đại diện trong năm 2024, Tổng công ty  đã trao Quyết định khen thưởng cho 02 Nhóm đại diện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp La Ngà và Công ty cổ phần giống Lâm nghiệp Vùng Đông Bắc) cùng 15 Nhóm đại diện hoàn thành tốt nhiệm vụ.