Sáng 30/12 - tại Hà Nội, Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Vinafor) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, công tác sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026.

Đến dự Hội nghị của Tổng công ty có đồng chí Đỗ Văn Trường - Phó bí thư chuyên trách Đảng bộ Bộ Tài chính; đồng chí Phan Lạc Thành - Phó Vụ trưởng Vụ địa bàn IIA, cơ quan Ủy ban kiểm tra Trung ương; đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn – Phó Vụ trưởng Vụ 5, Ban Nội chính Trung ương; ông Nguyễn Tất Thắng – Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn T&T; ông Nguyễn Quế Dương - Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp Nhà nước - Bộ Tài chính; Thượng tá Nguyễn Thị Thu Hằng – Phó phòng 5, cục Cảnh sát kinh tế, Bộ Công an;

Các đồng chí đại diện Ủy ban kiểm tra Đảng ủy, Ban tuyên giáo và dân vận Đảng ủy và Văn phòng Đảng ủy Bộ Tài chính; Cục phát triển Doanh nghiệp nhà nước và Văn phòng Bộ Tài chính; đại diện phòng An ninh kinh tế nông lâm ngư nghiệp – cục An ninh kinh tế, Bộ Công an;  Ban Nông, lâm, thủy sản Công ty cổ phần Tập đoàn T&T.

Đại diện Lãnh đạo Vinafor tham dự Hội nghị, đồng chí Phí Mạnh Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Lê Quốc Khánh - Ủy viên BTV, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc; 

Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ/Ban chấp hành Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban điều hành, Ban Kiểm soát; Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, Trưởng, Phó các Ban/Văn phòng Tổng công ty; Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tổng công ty, Cấp ủy các Chi bộ/Văn phòng Đảng, Đoàn;

Cùng tham dự Hội nghị còn có các đồng chí là Trưởng các Văn phòng đại diện của Tổng công ty; Giám đốc, Phó giám đốc, Phụ trách kế toán các Chi nhánh của Tổng công ty; Chủ tịch, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng các Công ty TNHH một thành viên; Phụ trách chung nhóm đại diện, Thành viên nhóm đại diện đồng thời giữ chức Chủ tịch/Giám đốc/Tổng giám đốc/Phó Tổng giám đốc các Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Tổng công ty; Phụ trách chung nhóm đại diện, Thành viên nhóm đại diện đồng thời giữ chức Chủ tịch/Giám đốc/Tổng giám đốc các Công ty cổ phần có vốn góp không chi phối của Tổng công ty; Phụ trách chung nhóm đại diện, Thành viên nhóm đại diện đồng thời giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên/Giám đốc/Phó Tổng giám đốc các Công ty TNHH hai thành viên trở lên.

Năm 2025, Tổng công ty triển khai thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ trong bối cảnh khó khăn, thuận lợi đan xen; Được sự chỉ đạo kịp thời của Chính phủ, Đảng ủy Bộ Tài chính, Chủ sở hữu và các cơ quan lãnh đạo cấp trên, với sự quyết tâm của tập thể lãnh đạo Tổng công ty và sự nỗ lực phấn đấu của toản thể cán bộ, đảng viên, người lao động, Tổng công ty đã hoàn thành tốt kế hoạch được giao;

Giai đoạn 2021–2025, Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam (VINAFOR) cơ bản hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) và đầu tư phát triển (ĐTPT) 5 năm được cơ quan đại diện chủ sở hữu và Đại hội đồng cổ đông giao, khẳng định vai trò doanh nghiệp nòng cốt trong lĩnh vực lâm nghiệp bền vững.

Theo ước thực hiện đến hết năm 2025, tổng doanh thu hợp nhất toàn Tổng công ty đạt khoảng 11.018 tỷ đồng, vượt 6% kế hoạch 5 năm; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt khoảng 1.850 tỷ đồng, vượt 21%. Riêng Công ty Mẹ, tổng doanh thu đạt 6.720 tỷ đồng (vượt 23%), lợi nhuận trước thuế đạt 1.549 tỷ đồng (vượt 25%). Thu nhập bình quân người lao động đạt khoảng 16,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 11% so với kế hoạch, trong khi bộ máy được tinh gọn, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.

Năm 2025, Công ty Mẹ tiếp tục hoàn thành và vượt hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu với doanh thu ước đạt 1.456 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 273 tỷ đồng; đầu tư phát triển đạt 301 tỷ đồng, vượt 5% kế hoạch. Hoạt động lâm sinh đạt kết quả tích cực, diện tích trồng rừng và khai thác rừng vượt kế hoạch, góp phần bảo đảm nguồn nguyên liệu ổn định cho chế biến gỗ.

Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động SXKD hợp nhất năm 2025 chịu tác động bởi thuế đối ứng của Mỹ, thiên tai bão lũ và biến động thị trường, khiến một số chỉ tiêu hợp nhất chưa đạt kế hoạch. Tuy nhiên, nếu loại trừ các yếu tố khách quan, bất khả kháng, Tổng công ty cơ bản hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Những kết quả đạt được trong giai đoạn 2021–2025 tạo nền tảng quan trọng để VINAFOR triển khai chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2035, hướng tới phát triển lâm nghiệp bền vững, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Đảng bộ Tổng công ty là Đảng bộ cơ sở Công ty mẹ hoạt động trong Công ty cổ phần, nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ, trực thuộc Đảng ủy Bộ Tài chính, với 152 Đảng viên hiện đang sinh hoạt tại 12 Chi bộ;

Năm 2025, Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam đã phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, đạt nhiều kết quả nổi bật trong công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị, góp phần tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới.

Đảng ủy đã quán triệt yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động luôn nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, thi đua lao động sản xuất góp phần hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà Tổng công ty đã đặt ra; đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, nâng cao đời sống của người lao động trong Tổng công ty. Do quan tâm làm tốt công tác chính trị tư tưởng nên những vấn đề phát sinh luôn được xử lý kịp thời, tạo sự ổn định yên tâm phấn khởi trong cán bộ đảng viên và người lao động; cán bộ đảng viên, người lao động luôn tin tưởng sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Trong Đảng bộ không có tình trạng đơn thư, khiếu nại tố cáo, không có cán bộ đảng viên vi phạm pháp luật, các quy định của Đảng, Nhà nước đến mức phải truy cứu trách nhiệm.

Công tác chính trị, tư tưởng tiếp tục được chú trọng, với việc cán bộ, đảng viên, người lao động được học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Nhờ làm tốt công tác tư tưởng, tình hình chính trị nội bộ ổn định, đoàn kết, thống nhất, tạo sự đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Công tác tổ chức, cán bộ được triển khai đồng bộ, đúng quy định; bộ máy các Ban chuyên môn và đơn vị thành viên tiếp tục được rà soát, sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được tăng cường. Tổng công ty đẩy mạnh hoàn thiện hệ thống quy chế nội bộ, thực hiện công khai, minh bạch; tổ chức kiểm tra, kiểm toán nội bộ tại 06 đơn vị, chưa phát hiện vi phạm.

Công tác dân vận và hoạt động của các tổ chức đoàn thể có nhiều đổi mới. Công đoàn và Đoàn Thanh niên Tổng công ty tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030, phát huy vai trò trong chăm lo đời sống người lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe nhiều tham luận của các đơn vị trực thuộc, tập trung phân tích định hướng phát triển kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh, gắn sản xuất lâm nghiệp với bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu; đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực quản trị, năng lực sản xuất kinh doanh, từng bước hình thành chuỗi giá trị lâm nghiệp bền vững, hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Văn Trường – Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Tài chính ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Tổng công ty trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động, thiên tai, bão lũ diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến ngành lâm nghiệp. Đồng chí yêu cầu Tổng công ty bám sát tinh thần Nghị quyết số 68, chủ động xây dựng hệ sinh thái phát triển với sự tham gia của cổ đông chiến lược, qua đó huy động hiệu quả các nguồn lực cho đầu tư và tăng trưởng; đồng thời đẩy mạnh đầu tư, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh, tập trung vào các lĩnh vực có lợi thế, giá trị gia tăng cao; tăng cường kiểm tra, giám sát quản lý, sử dụng vốn và tài sản, thực hành tiết kiệm, tiết giảm chi phí, bảo đảm bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Phí Mạnh Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT khẳng định, Vinafor sẽ cụ thể hóa các chỉ đạo thành nhiệm vụ, kế hoạch và lộ trình triển khai rõ ràng, gắn trách nhiệm của tập thể và cá nhân với kết quả thực hiện. Năm 2026, Vinafor xác định tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, gắn chặt công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh tái cơ cấu, mở rộng thị trường, đầu tư chiều sâu, hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững, hiệu quả. Đồng thời, đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động được yêu cầu phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; mỗi đảng viên gương mẫu, cán bộ lãnh đạo phải là những nhà quản lý giỏi, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn mới.

Nhân dịp này để ghi nhận những thành tích xuất sắc trong công tác quản lý, hoạt động sản xuất - kinh doanh, biểu dương tinh thần vượt khó, tạo động lực tinh thần cống hiến của các tập thể, cá nhân tại các đơn vị trong toàn Tổng công ty đồng thời để biểu dương những đóng góp của các tổ chức đảng, cán bộ đảng viên trong toàn Đảng bộ đã hăng hái thi đua hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025, Lãnh đạo, Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty đã tổng kết, đánh giá công tác thi đua và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong công tác năm 2025