THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2026

"Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam - CTCP (VINAFOR) là doanh nghiệp hàng đầu trong ngành lâm nghiệp, hiện đang quản lý, vận hành hệ thống các Công ty lâm nghiệp thành viên trải dài từ Bắc vào Nam với diện tích và quy mô sản xuất lớn trên phạm vi toàn quốc.

Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn mới, gia tăng năng lực quản trị chuỗi giá trị lâm nghiệp - từ công tác giống, phát triển rừng bền vững, chứng chỉ FSC đến thị trường tín chỉ carbon và chuyển đổi số; đồng thời nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát thực địa và tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên, Tổng công ty thông báo tuyển dụng bổ sung nhân sự cho ban Quản lý và Phát triển rừng với các nội dung cụ thể sau:"

1. Vị trí và số lượng tuyển dụng

- Vị trí công tác: Chuyên viên Ban Quản lý và Phát triển rừng.

- Số lượng: 02 nhân sự.

- Cấp bậc tuyển dụng: Chuyên viên 2 hoặc Chuyên viên 3 (tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).

2. Quyền lợi và mức thu nhập dự kiến

- Chuyên viên 2: Thu nhập dự kiến từ 400 – 450 triệu đồng/năm (mức thực nhận sau khi đã trừ 10,5% BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự đóng).

- Chuyên viên 3: Thu nhập dự kiến từ 320 – 360 triệu đồng/năm (mức thực nhận sau khi đã trừ 10,5% BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự đóng).

- Chế độ công tác phí, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Tổng công ty và quy định của Nhà nước.

3. Mô tả công việc Tổng công ty hiện đang quản lý 16 công ty lâm nghiệp trải dài từ miền Bắc đến miền Nam. Nhân sự tuyển dụng sẽ đảm nhiệm toàn bộ hoặc một phần các nhiệm vụ trọng tâm sau:

- Tham mưu kỹ thuật và cơ chế: Xây dựng, soạn thảo các văn bản chỉ đạo, quy định, quy chế, hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến: giống cây trồng lâm nghiệp, biện pháp lâm sinh, định mức kinh tế kỹ thuật, lập dự toán, phương án kinh doanh rừng trồng, kiểm kê tài nguyên rừng, khai thác và tiêu thụ gỗ/lâm sản, phát triển chứng chỉ quản lý rừng bền vững, tín chỉ carbon rừng và các ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, sản xuất lâm nghiệp.

- Kiểm tra, giám sát thực địa: Trực tiếp theo dõi, hướng dẫn chuyên môn, kiểm tra, thẩm định và nghiệm thu các hoạt động sản xuất lâm nghiệp tại 16 công ty lâm nghiệp thành viên trên cả nước.

- Tham mưu quản trị điều hành: Đánh giá hoạt động, đề xuất các giải pháp quản trị nâng cao năng lực và hiệu quả sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên.

- Đặc thù công việc:

+ Sẵn sàng đi công tác thực địa tại các đơn vị trên toàn quốc (thời gian công tác chiếm khoảng 20% – 40% tổng thời gian làm việc).

+ Sẵn sàng nhận nhiệm vụ điều động, luân chuyển công tác tại các công ty lâm nghiệp thuộc hệ thống Tổng công ty khi có yêu cầu.

4. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng

- Độ tuổi & Sức khỏe: Nam, dưới 40 tuổi; có sức khỏe tốt, đáp ứng tốt yêu cầu công tác xa và làm việc tại hiện trường rừng trồng.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên thuộc các chuyên ngành: Lâm sinh, Nông nghiệp, Công nghệ sinh học, Giống cây trồng, Bảo vệ thực vật, Quản lý tài nguyên rừng/thiên nhiên, Quản lý đất đai, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, ...

Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành thuộc khối Đại học Nông - Lâm nghiệp, Sinh học, Tài nguyên & Môi trường.

- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác thực tế trong các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến nhiệm vụ của vị trí tuyển dụng.

- Kỹ năng khác: Khả năng soạn thảo văn bản quản lý tốt; kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu; kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề độc lập cũng như làm việc nhóm.

5. Hồ sơ ứng tuyển bao gồm

- Đơn đăng ký dự tuyển (nêu rõ vị trí ứng tuyển).

- Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh (xác nhận trong vòng 6 tháng gần nhất).

- Bản tóm tắt quá trình công tác (CV), mô tả chi tiết kinh nghiệm và các dự án lâm nghiệp đã từng thực hiện.

- Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan.

- Bản sao Giấy khám sức khỏe (từ bệnh viện tuyến huyện trở lên, thời hạn không quá 6 tháng).

- Bản sao Căn cước công dân.

6. Thời hạn và phương thức nộp hồ sơ

- Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 15/9/2026 đến ngày 15/10/2026.

- Hình thức tiếp nhận:

+ Nộp trực tuyến: Gửi bản scan hồ sơ về địa chỉ email: tochuclaodong@vinafor.com.vn (Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên ban Quản lý và Phát triển rừng).

+ Nộp trực tiếp/qua bưu điện: Ban Tổ chức nhân sự - Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam - CTCP.

Địa chỉ: 127 Lò Đúc, phường Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội

Điện thoại liên hệ: 024.36410799 - 119

(Hồ sơ đã nộp không trả lại, chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu).