1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên pháp chế.

2. Số lượng: 02 người. (Nam)

3. Mô tả thực hiện công việc:
- Thực hiện tham mưu trong các công tác pháp chế của Tổng công ty và các đơn vị trực thuộc.
- Tham gia thương thảo, đàm phán hợp đồng với đối tác trong và ngoài nước;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi, chia tách, sáp nhập doanh nghiệp, đầu tư tài chính, đầu tư xây dựng, sở hữu trí tuệ;
- Xem xét, rà soát và xây dựng các tài liệu, quy chế, quy trình nội bộ của Tổng công ty phù hợp và tuân thủ các quy định của pháp luật; Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản quy chế hoạt động do các đơn vị trong Tổng công ty dự thảo và đề xuất;
- Trực tiếp soạn thảo các hợp đồng kinh tế, hợp đồng đầu tư, góp vốn, liên doanh, chuyển nhượng cổ phần;
- Hệ thống hóa, quản lý văn bản pháp lý phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty;
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan các vấn đề liên quan đến pháp lý: Tài chính, Thương mại, Kiểm toán, Nhân sự....
- Trực tiếp, phối hợp giải quyết các vụ việc liên quan đến tố tụng;
- Tham gia tranh chấp, khiếu nại trong hoạt động sản xuất, trong quan hệ lao động;
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với cơ quan nhà nước nhằm phối hợp giải quyết các vụ việc phát sinh liên quan đến luật pháp hoặc thực hiện các thủ tục theo quy định.

4. Yêu cầu tuyển dụng:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (hệ chính quy);
+ Có chứng chỉ hành nghề Luật sư;
+ Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng...  
+ Có kinh nghiệm 02 năm trở lên làm công tác pháp chế;
+ Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc;
+ Sử dụng thành thạo Tiếng Anh; tin học văn phòng.

5. Quyền lợi ứng viên:
- Lương thỏa thuận (phù hợp với thực tế của Tổng công ty);
-Tham gia đầy đủ chế độ như: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành; quy định riêng của Tổng công ty;

6. Yêu cầu hồ sơ: 
- 01 Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú có thời hạn trong vòng 6 tháng trở lại); 
- 01 Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 6 tháng trở lại);
- 01 Đơn xin việc;
- Hồ sơ kinh nghiệm công tác;
- 01 Sổ hộ khẩu (công chứng);
- 01 Chứng minh nhân dân (công chứng);
- 01 Giấy xác nhận hạnh kiểm (xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú);
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan, bảng điểm Đại học (công chứng);
- 04 ảnh 4x6 cm.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ:
Phòng Tổ chức lao động, Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam – Công ty cổ phần.
Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà Vinafor số 127 Lò Đúc, phường Đống Mác, quận Hai Bà Trưng, Tp Hà Nội.
Điện thoại: 04.36410799 - máy lẻ: 167