Vietnamese English

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Giấy phép số 389/LĐTBXH-GP của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp ngày 04/3/2014

Lần đầu đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Năm 1999

• Thị trường chủ yếu: Nhật Bản, Malaysia, Trung Đông và bắt đầu hướng đến thị trường các nước Châu Âu

• Ngành nghề: Nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, cơ khí kim loại, may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử, sửa chữa ô tô…

• Số lượng đưa đi: gần 20.000 lao động

• Tầm nhìn chiến lược đến năm 2025:
- Thị trường Nhật Bản:
+ Thực tập sinh: 1.000 người
+ Kỹ năng đặc định: 500 người
+ Kỹ sư: 200 người
- Thị trường Châu Âu: 200 lao động

• Thế mạnh của Tổng công ty:
- Cở sở vật chất:
+ Văn phòng làm việc: Tại toà nhà VINAFOR – 127 Lò Đúc, Đống Mác, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
+ Trung tâm đào tạo và dịch vụ Vinafor - Km11,5, đường Ngọc Hồi, Văn Điển, Thanh Trì, Hà Nội với tổng diện tích hơn 2.000m2, khuôn viên rộng rãi, khép kín cùng với trang thiết bị hiện đại, chuyên biệt, có khả năng đào tạo 300 học viên/khóa học.
+ Văn phòng đại diện tại Nhật Bản nhằm xúc tiến thương mại, phát triển thị trường ngoài nước.
- Nhân sự:
+ Cán bộ lãnh đạo trí tuệ, kinh nghiệm, nhiệt huyết, trách nhiệm, kỷ luật, quyết đoán…
+ Cán bộ nhân viên: sức trẻ, nhiệt huyết, năng động, trình độ chuyên môn cao, ham học hỏi, kỷ luật, trách nhiệm…

• Triết lý kinh doanh:
- Đối với đối tác:
Cung ứng nguồn nhân lực đã qua đào tạo, có tư cách tốt, có năng lực thực hiện công việc, có khả năng giao tiếp tốt, có kỷ luật.
- Đối với người lao động:
Đảm bảo mức lương đúng cam kết, bảo vệ quyền lợi hợp pháp khi làm việc tại nước sở tại.


Liên kết website

Thống kê truy cập

Số người online: 49
Tổng số truy cập: 1263653