Vietnamese English

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Công ty TNHH MTV Hợp tác lao động và Dịch vụ Vinafor

- Công ty TNHH MTV Hợp tác lao động và Dịch vụ Vinafor tập trung vào các lĩnh vực tư vấn du học, tuyển chọn và tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và đào tạo ngoại ngữ. 
- Đảm bảo nguồn cung ứng lao động có chất lượng và kỷ luật cao cho các đối tác nước ngoài, cam kết đảm bảo nguồn thu nhập ổn định và các quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động, phát triển có chọn lọc các thị trường và các nhóm ngành nghề, nâng cao chất lượng tay nghề người lao động thông qua đào tạo, giảm thiểu cung ứng lao động phổ thông. 
- Tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Lâm nghiệp bao gồm lao động có tay nghề, kỹ thuật viên, thực tập sinh lâm nghiệp... 
- Đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng với các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Malaysia và nghiên cứu một số thị trường tiềm năng như Châu Âu, Trung Đông. 
- Đẩy mạnh dịch vụ tư vấn du học và đào tạo vì đây là lĩnh vực ít rủi ro và nhiều tiềm năng phát triển

• Thế mạnh của Tổng công ty:
- Cở sở vật chất:
+ Văn phòng làm việc: Tại toà nhà VINAFOR – 127 Lò Đúc, Đống Mác, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
+ Trung tâm đào tạo và dịch vụ Vinafor - Km11,5, đường Ngọc Hồi, Văn Điển, Thanh Trì, Hà Nội với tổng diện tích hơn 2.000m2, khuôn viên rộng rãi, khép kín cùng với trang thiết bị hiện đại, chuyên biệt, có khả năng đào tạo 300 học viên/khóa học.
+ Văn phòng đại diện tại Nhật Bản nhằm xúc tiến thương mại, phát triển thị trường ngoài nước.
- Nhân sự:
+ Cán bộ lãnh đạo trí tuệ, kinh nghiệm, nhiệt huyết, trách nhiệm, kỷ luật, quyết đoán…
+ Cán bộ nhân viên: sức trẻ, nhiệt huyết, năng động, trình độ chuyên môn cao, ham học hỏi, kỷ luật, trách nhiệm…

• Triết lý kinh doanh:
- Đối với đối tác:
Cung ứng nguồn nhân lực đã qua đào tạo, có tư cách tốt, có năng lực thực hiện công việc, có khả năng giao tiếp tốt, có kỷ luật.
- Đối với người lao động:
Đảm bảo mức lương đúng cam kết, bảo vệ quyền lợi hợp pháp khi làm việc tại nước sở tại.


Liên kết website

Thống kê truy cập

Số người online: 178
Tổng số truy cập: 3516261