1. Mô tả công việc của nhân viên pháp chế
- Góp ý, tham vấn các quy chế nội bộ Tổng công ty; Tham vấn pháp luật cho Tổng công ty.
- Phối hợp với các Phong/Ban quản lý để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả không vi phạm pháp luật, điều lệ, nguyên tắc.
- Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng quản trị, Chủ tịch, Tổng giám đốc, Giám đốc đơn vị về những vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Soạn thảo các chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên theo dõi sự tuân thủ của các bộ phận, nhân viên toàn Tổng công ty.
- Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh tổng thể.
- Áp dụng các kỹ thuật quản lý rủi ro hiệu quả và đưa ra lời khuyên chủ động về các vấn đề pháp lý có nguy cơ xảy ra.
- Giao tiếp và đàm phán với các cơ quan, tổ chức như cơ quan quản lý, tư vấn bên ngoài, cơ quan công quyền,... tạo dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy.
- Dự thảo và củng cố các thỏa thuận, hợp đồng và các văn bản pháp lý khác để đảm bảo Tổng công ty có đầy đủ các quyền hợp pháp.
- Tư vấn, đại diện tham gia giải quyết các tranh chấp tại Tòa án nhân dân các cấp.
- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty.
- Các loại việc pháp chế khác liên quan.
2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí nhân viên pháp chế
- Tốt nghiệp cử nhân Đại học Luật Hà Nội hoặc khoa Luật tại trường Đại học: Đại học Luật Tp Hồ Chí Minh, Trường Đại học Luật - Đại học quốc gia Hà Nội (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư).
- Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm làm nhân viên pháp chế trong các doanh nghiệp, Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty luật.
- Khả năng phán đoán và phân tích tình huống, đánh giá thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, trung thành tuyệt đối với Tổng công ty .
- Trình độ tin học: B
- Tiếng Anh: B
3. Đối với sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc
- Tối thiểu có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí pháp chế tại các doanh nghiệp, Tập đoàn, Tổng công ty, Công ty luật...
- Khả năng phán đoán và phân tích tình huống, đánh giá thông tin.
- Trình độ tin học: B
- Tiếng Anh: B
4. Hồ sơ tuyển dụng
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng đại học tốt nghiệp
- Bảng điểm
- Các chứng chỉ luật sư, tiếng Anh, tin học …
(Lưu ý: Các ứng viên có thể nộp hồ sơ bản phô tô trực tiếp đến Tổng công ty hoặc qua E.mail. Khi được phê duyệt sẽ nộp bản sao công chứng trước khi phỏng vấn).
Thông tin liên hệ:
- Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam – Công ty cổ phần
- Số 127 Lò Đúc, phường Đống Mác, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Cán bộ phụ trách: Vũ Huy Hùng – 0977568113
Nguyễn Thị Phong Lan – 0916598866
- Email: vuhuyhung@vinafor.com.vn